人才招聘

1、根据公司下达的生产任务、负责生产作业协调，合理调度资源，解决生产过程中出现的重大问题，确保生产顺利进行；

2、负责制定部门年度、月度工作计划，并对年度和月度计划目标进行分解，并对部门指标进行过程管控；

3、负责组织、监督部门人员按照公司的要求完成生产计划，对车间生产作业过程中的每个环节进行有效的管理控制，对出现的问题进行有效的分析及寻求解决方案；

4、负责对本部门人员选、用、育、留进行严格把控，建立和完善车间组织架构，明确岗位职责，制定和实施符合本车间的生产安全管理制度，对部门人员进行绩效管理、员工面谈，定期开展部门培训，全面提高部门人员技能水平；

5、负责生产过程控制，确保影响过程质量的（人、机、料、法、环、测）六大要素受控；负责人员的质量意识教育，确保各岗位人员具备上岗资格。负责质量管理制度的贯彻，确保质量管理工作的落实，保证产品质量；

6、负责本部门的安全生产管理工作，根据中心的安全生产年度绩效目标，分解到月度并制定目标，对部门员工进行宣贯和培训。